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升學資訊

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研究所升學完整指南

研究所的訓練,可幫助我們在專業技能上更聚焦,獨立思考,專業態度會更清楚,提前思考未來要走的方向,更能在社會上與他人競爭。

行政院主計處指出,近來大學生快速增加,在大學人力供給持續增加下,使得100年具大學學歷者失業率高達5.79%,居各學歷之冠,但具研究所學歷者失業率僅2.97%,顯示多讀書、有專長仍較具就業競爭力。

研究所考試的趨勢:因入學管道多元,錄取名額逐年增加,大多學校入學考試提早,須及早在大二下學期提前準備多方面蒐集相關考試資料,推甄與筆試雙管齊下錄取機率將更高,跨領域或雙主修較具優勢,因與原先所學不同較能成為整合型的人才。

考研究所有哪些管道?

考研究所管道包含推甄與筆試兩種,推甄是替自己多增加一次上榜的機會,也可更早選擇理想的指導教授。

1. 推甄(每年9~10月報名,11~12月放榜)

  • 分書面審查與面試兩關(有些學校第三關筆試)
  • 系排或班排前1/3名同學可參加
  • 報名不限一校一所

2. 一般筆試

隔年2~4月各校獨立招考,文科、法律、商管、理工研究所皆有招考。

推甄準備:書面審查(40%)

需繳交的備審資料

  • 自傳
  • 學習計畫
  • 對系所的認識
  • 歷年成績單
  • 英文成績
  • 推薦函
  • 打工/社團經驗
  • 相關比賽附件
小撇步:教你怎麼寫!
自傳:成長過程學到什麼?
學習計畫:想學習什麼?
對系所的認識:要對想考的系所做了解,發展方向?需要人才?
打工/社團經驗:不在幹部、職位而在過程。學到了什麼?
歷年成績單、英文成績:外語能力很重要
相關比賽附件:代表學校?個人?
推薦函:老師
書審格式要點
• 圖勝表、表勝文
• 段落清晰、有主題
• Background、Affect、Consequence
• 避免錯字
• 表現自己!

推甄準備:面試(40%)

面試準備要點

  • 一分鐘自我介紹
  • 模擬問題練習
  • 熟悉書審資料
  • 面帶微笑

面試三大關

英文關:英文很重要
時事關:一定會問到關於時事,須隨時注意時事
壓力關:面對三位以上評審不緊張,能夠正面面對壓力
面試相當重要,可透過與學長姐練習增加經驗。服裝儀容十分重要:穿襯衣、西裝褲、皮鞋,不要穿球鞋、牛仔褲,不要穿得太老氣、學生還是要有朝氣。

研究所考試科目

共同科目

研究所類別 考試科目
商研所 經濟、統計、管理學
財金所 經濟、統計、財管
資管所 統計、計概、MIS
會研所 中會、成會、審計

專業科目

英文:台大、政大、中正、成大、嘉大、淡江、輔大、逢甲等校皆會考英文

考試勝出的投考策略

1. 適才適所,相同背景考取勝算高

科系 最適合應考研究所類別
企管系、國企系 企管所、人資所、商學所
財金系、財稅系 財金所、財工所
會資系 會計所
資管系、管資系 資管所、資工所
英語系、日語系 外文所
資工系 資工所、資管所

2. 語言是國際化人才移動的能力

移動人才是未來的趨勢,科技發達在現在只需要帶著筆電就能夠到處跑,因此語言是相當重要的。

3. 筆試+推甄雙管齊下,同時準備勝算加倍

一些學校推甄仍有筆試或考專業知識,不可不準備。兩者考試日期不衝突,增加上榜機率。

4. 尋求對的資源

  • 考上的學長姐
  • 網站資源

應徵民間企業的面試技巧

「表現力」決定高下 = 書面力 + 情緒力 + 團隊力 + 行動力

書面力

企業最怕的4種失焦履歷:純條列式履歷、沒有特色的履歷、吹錯牛皮的履歷、優秀但沒有動機的履歷。

如何改善你的履歷
• 應著重在工作中做過什麼事,得到什麼結果與收獲
• 需強調自己獨特之處,你的特色與眾不同的地方
• 在公司做出什麼貢獻比待過的公司大小更重要
• 強調想加入應徵企業的動機

情緒力

如果平時有非常熱中的興趣或議題,有機會在面試中提及,不但能讓自己對事物的熱情與執著自然顯現,也凸顯自己自信與成熟一面。

團隊力

不要強調自己的英雄主義,強調創意和團隊合作比英雄主義更重要。

行動力

增加自己的敘述能力
「重建現場」的敘事能力,是加強行動力的不二法門,口試者可從5個面向完整描述:
1. 是在什麼場景之下?
2. 你說了什麼?做了什麼?
3. 你當時的感覺是什麼?
4. 然後發生什麼事情?
5. 影響是什麼?

念研究所除了在學歷上增加競爭力,更是在專業上提升自己的能力、創造自己身價,但在職場上除了展現專業能力,需要再培養團隊合作態度,才能讓真正的專業發揮得淋漓盡致。