升學資訊
研究所的訓練，可幫助我們在專業技能上更聚焦，獨立思考，專業態度會更清楚，提前思考未來要走的方向，更能在社會上與他人競爭。
行政院主計處指出，近來大學生快速增加，在大學人力供給持續增加下，使得100年具大學學歷者失業率高達5.79%，居各學歷之冠，但具研究所學歷者失業率僅2.97%，顯示多讀書、有專長仍較具就業競爭力。因此創造好的就業機會是相當重要，顯示出若有專長能好好運用所學的知識在工作上較具有競爭優勢，但碩士只是職場上有利的因素，需要再加上正確的態度成功機會才會大。
研究所考試的趨勢，因入學管道多元，錄取名額逐年增加，大多學校入學考試提早，須及早在大二下學期提前準備多方面蒐集相關考試資料，推甄與筆試雙管齊下錄取機率將更高，跨領域或雙主修較具優勢，因與原先所學不同較能成為整合型的人才。
考研究所管道包含推甄與筆試兩種，推甄是替自己多增加一次上榜的機會也可更早選擇理想的指導教授，並為書面審查與面試兩關(有些學校第三關筆試)，若系排名或班排名為前1/3名較佳，報名不侷限於一校一所，提早安排未來加強還不足的部份。在準備推徵資料過程當中也能重新檢視自己為怎樣的人格特質、適合怎樣的領域。一般筆試在隔年2~4月各校獨立招考，文科、法律、商管、理工研究所皆有招考。
三、考研究所有那些管道?
1.推甄(每年9~10月報名，11~12月放榜): 分書面審查與面試兩關(有些學校第三關筆試)。
2.系排或班排前1/3名同學可參加。
3.報名不限一校一所。
1.自傳 2.學習計畫 3.對系所的認識 4.歷年成績單 5.英文成績 6.推薦函 7.打工/社團經驗 8.相關比賽附件 |
小撇步: 教你裡面怎麼寫!
1.自傳→成長過程學到甚麼?
2.學習計畫→想學習甚麼? 3.對系所的認識→要對想考的系所做了解，發展方向?需要人才? 4.打工/社團經驗→不在幹部、職位而在過程。學到了甚麼? 5.歷年成績單、英文成績→外語能力很重要 6.相關比賽附件→代表學校?個人? 7.推薦函→老師 8.書審格式 •圖勝表、表勝文 •段落清晰、有主題 •Background、Affect、Consequence •避免錯字 •表現自己！ |
• 一分鐘自我介紹
• 模擬問題練習
• 熟悉書審資料
• 面帶微笑
• 三大關
英文關→英文很重要
時事關→一定會問到關於時事，須隨時注意時事
壓力關→面對三位以上評審不緊張能夠正面面對壓力。
面試相當重要，可透過與學長姐練習增加經驗，再來服裝儀容十分重要，穿襯衣、西裝褲、皮鞋，不要穿球鞋、牛仔褲，不要穿得太老氣、學生還是要有朝氣。
(三)研究所考試科目
商研所：經濟、統計、管理學 財金所：經濟、統計、財管 資管所：統計、計概、MIS 會研所：中會、成會、審計
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英文：台大、政大、中正、成大、嘉大、淡江、輔大、逢甲
四、研究所的準備時程表
五、研究所、公職、證照考的連動性
考選部每年都會做統籌，看你的科系去選擇，可以依連動性，一起準備。而研究所是由各大學所公布招考，須到各學校查詢。如果研究所先考上再考上公職，國家級的考試會幫你保留，但如果大學時期考上時不會幫你保留。
六、考試勝出的投考策略 1.適才適所，相同背景考取勝算高 科系 | 最適合應考研究所類別 | 企管系、國企系 | 企管所、人資所、商學所 | 財金系、財稅系 | 財金所、財工所 | 會資系 | 會計所 | 資管系、管資系 | 資管所、資工所 | 英語系、日語系 | 外文所 | 資工系 | 資工所、資管所 |
2、語言是國際化人才移動的能力。移動人才是未來的趨勢，科技發達在現在只需要帶著筆電就能夠到處跑，因此語言是相當重要的·
3、筆試+推甄雙管齊下，同時準備勝算加倍。一些學校推甄仍有筆試或考專業知識，不可不準備。兩者考試日期不衝突，增加上榜機率。
4、尋求對的資源:考上的學長姐、網站資源
七、應徵民間企業的面試技巧:「表現力」決定高下=書面力+情緒力+團隊力+行動力
(一)書面力: 企業最怕的4種失焦履歷--「純」條列式履歷、沒有特色的履歷、吹錯牛皮的履歷 、優秀但沒有動機的履歷 (二)情緒力: 如果平時有非常熱中的興趣或議題，有機會在面試中提及，不但能讓自已對事物的熱情與執著自然顯現，也凸顯自已自信與成熟一面。 (三)團隊力: 不要強調自己的英雄主義，強調創意和團隊合作比英雄主義更重要。 (四)行動力: 有一家公司的主管，面試過很多的人，面試到一個年輕人時他在面試完的時候給了他一塊錢，這個主管很疑惑地問，這個年輕人說希望您不管我能不能夠上，都希望你能打通電話給我，告訴我為甚麼我能夠應徵的上，或者是我哪裡需要改善、哪裡不好。最後這位年輕進入了這家公司，行動力是相當的重要的。
小撇步:如何改善你的履歷
*應著重在工作中做過什麼事，得到什麼結果與收獲。
*需強調自已獨特之處，你的特色與眾不同的地方。 *在公司做出什麼貢獻比待過的公司大小更重要，最重要的是你的貢獻度。 *強調想加入應徵企業的動機，動機是相當重要的，能夠看到你的積極和熱誠。
小撇步:增加自己的敘述能力 「重建現場」的敘事能力，是加強行動力的不二法門，口試者可從5個面向完整描述： 1.是在什麼場景之下? 2.你說了什麼?做了什麼? 3.你當時的感覺是什麼? 4.然後發生什麼事情? 5.影響是什麼? 念研究所除了在學歷上增加競爭力，更是在專業上提升自己的能力、創造自己身價，但在職場上除了展現專業能力，需要再培養團隊合作態度，才能讓真正的專業發揮的淋漓盡致。 |